Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen kehitysvammayksikköömme Pikonlinnan Validia-taloon.

Haemme nyt Pikonlinnaan lähihoitajaa, jolla on aito kiinnostus kehitysvammaisten henkilöiden kokonaisvaltaiseen hoiva- ja ohjaustyöhön. Työ on alkaessaan 2-vuoropainotteista ja työtä tehdään myös viikonloppuisin. Hakijalla tulee olla valmius jatkossa tehdä 3-vuorotyötä. Edellytämme hakijalta sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Työssäsi huolehdit asiakkaiden päivittäisistä toiminnoista, lääkehoidosta, viriketoiminnasta ja hyvinvoinnin seurannasta. Toimit nimettyjen asiakkaiden omahoitajana ja työskentelet tiiviisti sekä asiakkaiden että heidän läheistensä kanssa.

Arvostamme aikaisempaa kokemustasi kehitysvammaisten autisminkirjon asiakkaiden parissa toimimisesta. Sinulla on halua oppia ja kehittyä työssäsi, kuunnella asiakkaidemme tarpeita ja tuoda ammattitaitoasi osaksi yhteisöämme. Me huolehdimme hyvästä perehdytyksestä ja takaamme työporukan tuen. Pikonlinnan Validia-talon henkilöstö on erikoistunut hoitamaan kehitysvammaisia ja vaativan tuen autismin kirjon asiakkaita. Meillä erityisammattitaito ja hyvä työyhteisö kohtaavat.

Pikonlinnan Validia-talo on rakennuksena pitkän historian omaava funkkis-tyylinen kivilinna. Seinien sisään mahtuu viisi ryhmäkotia, joissa asuu kehitysvammaisia asiakkaitamme. Jokaisella ryhmäkodilla on omat oleskelu- ja keittiötilat. Lisäksi yhteisissä tiloissamme on päivätoimintaa ja muuta yhteistä aktiviteettia ajoittain. Asiakaspaikkoja koko yksikössä on yhteensä 45. 

Tutustu tästä lisää yksikköömme Pikonlinnan Validia-talo. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! 

Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme.

Tarjoamme sinulle

• Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan

• Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen

• Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta

• Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi

• Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon

• Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• Koulutusmahdollisuuksia

Edellytämme sinulta

• Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta

• Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin

• Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä

• Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti

• Suoritettua hygieniapassia

• Sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa

Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 25.1 asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Anna Vuorinen, puh. 044 765 0817 tai anna.vuorinen@validia.fi tai rekrytointikoordinaattori puh. 044 765 0856 tai rekry@validia.fi.

 ______________________________________________________________

Rekrytoinnin eteneminen

Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.

Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi.

Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.

Validia tuottaa valtakunnallisesti lastensuojelu- ja perhepalveluita sekä asumispalveluita, henkilökohtaista apua, päivätoimintaa ja kuntoutuspalveluita fyysisesti vammaisille, kehitysvammaisille ja muille toimintaesteisille henkilöille. Yhtiö työllistää lähes 3000 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista ympäri Suomea. Olemme savuton työpaikka.

Validia on osa Pohjoismaiden johtavaa hoiva-alan yhtiötä, Ambea-konsernia. Tutustu lisää: validia.fi ja ambea.com.