Tämä sivusto käyttää evästeitä varmistaakseen, että saat parhaan kokemuksen.

Validia Oy ja valitut yhteistyökumppanimme käyttävät evästeitä ja vastaavia tekniikoita (yhdessä ”evästeet”), jotka ovat välttämättömiä tämän verkkosivuston esittämiseksi ja sen varmistamiseksi, että saat sivustolla parhaan mahdollisen kokemuksen. Jos annat suostumuksesi, käytämme evästeitä myös analytiikka- ja markkinointitarkoituksiin.

Evästekäytännöstä saat lisätietoa käyttämistämme evästeistä.

Voit milloin tahansa perua suostumuksesi tai muokata sitä klikkaamalla verkkosivuston jokaisen sivun alaosassa olevaa kohtaa Hallitse evästeitä.

Valitse haluamasi evästeet

Tällä sivustolla käytämme vain ehdottoman välttämättömiä evästeitä, joita ilman sivusto ei toimi kunnolla.

Jos annat suostumuksesi, käytämme myös muuntyyppisiä evästeitä. Alla olevilla säätimillä voit antaa tai perua suostumuksesi erityyppisiin evästeisiin. Voit milloin tahansa muuttaa suostumustasi tai perua sen kokonaan. Klikkaa vain Hallitse evästeitä -linkkiä, joka on aina käytettävissä sivuston alaosassa.

Lisätietoa erityyppisten evästeiden käyttötarkoituksista, evästeiden keräämien tietojen käytöstä ja muusta vastaavasta saat evästekäytännöstämme.

Nämä evästeet ovat välttämättömiä, jotta sivusto toimisi kunnolla, ja ne ovat aina käytössä, kun vierailet sivustolla.

Toimittajat Teamtailor

Nämä evästeet keräävät tietoa, joka auttaa sivuston käyttötavan ymmärtämisessä.

Toimittajat Teamtailor

Näiden evästeiden avulla saat oleellisempaa mainontaa. Toisinaan ne myös toimittavat sivustolle lisätoimintoja.

Toimittajat Meta, Youtube
Siirry pääsisältöön
Yrityksen Validia Oy urasivusto

Astu omaan uratarinaasi

Tule kanssamme tekemään Suomesta maailman paras maa vammaisille ja vammautuneille!

Työpaikat

45 työpaikkaa

Validia Oy yrityksenä

Työsuhde-edut

  • Tuemme henkilöstön liikunta- ja kulttuuriharrastuksia sekä henkistä hyvinvointia tarjoamalla pitkäaikaiseen, yli 90 päivää kestävään työsuhteeseen tuleville työntekijöille kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun. Uusi työntekijä pääsee edun piiriin välittömästi.

  • Työsuhdepyöräetu innostaa meidät polkemaan. Kannustamme työmatkapyöräilyyn verovapaalla luontoisedulla. Työsuhdepyörä on tarkoitettu työntekijän henkilökohtaiseen käyttöön niin kodin ja työpaikan välisillä matkoilla kuin vapaa-ajalla.

  • Vakuutamme henkilöstömme lakisääteisen vakuutuksen lisäksi myös vapaaehtoisella yksityistapaturmavakuutuksella.

  • Järjestämme monia ulkoisia koulutuksia, joihin kannustamme mielenkiinnon mukaan osallistumaan. Panostamme ja järjestämme aktiivisesti myös sisäisiä koulutuksia, joissa kouluttajina on pääosin Validian omia asiantuntijoita.

  • Meillä Validiassa palkitaan pikapalkitsemisen muodossa kuukausittain työntekijöitä tai koko tiimiä onnistuneesta toiminnasta tai suorituksesta. Kaikilla on mahdollisuus vaikuttaa palkitsemiseensa. Vinkki palkitsemiselle voi tulla työyhteisöltä, positiivista palautetta tai ehdotuksen palkitsemisesta voi tehdä esimerkiksi yksikössä käytössä olevaan vinkkiboksiin.

  • Uudistimme rekrytointibonusjärjestelmämme, ja jatkossa palkkion saa sekä vinkin antanut että vinkin perusteella rekrytoitu työntekijä, kunhan molemmat ovat työsuhteessa Validialla vielä kuuden kuukauden kuluttua.

    Vinkkibonus 1000 €: Validian työntekijälle, joka vinkkaa hoiva-alan ihmisen töihin, ja vinkattu henkilö on meillä töissä yli 6 kk, eikä kumpikaan ole irtisanoutunut.

    Rekrytointibonus 500 €: vinkin perusteella rekrytoidulle työntekijälle, joka on vielä 6 kk päästä töissä meillä, eikä ole irtisanoutunut.

    Rekrytointibonus on voimassa vuoden 2024 ajan.

  • Arvostamme pitkäaikaisia työsuhteita ja muistamme henkilöstöä kertyneistä palvelusvuosista ylimääräisillä vapaapäivillä. Ylimääräiset vapaat ovat kestoltaan 2 päivän – 2 viikon mittaisia, palvelusvuosien kestosta riippuen.

  • Muistamme Validiassa 50- ja 60-vuotismerkkipäiviä viettäviä ja eläkkeelle jääviä työntekijöitä kulloinkin voimassa olevan linjauksen mukaisella lahjalla ja kukilla.

  • Lähihoitaja, joka tekee lähihoitajan työtä kokoaikaisena tai vähintään 80 %:na vakituisena työntekijänä valmistumisen jälkeen, on mahdollisuus saada kuuden kuukauden työskentelyn jälkeen 500 euron bonus seuraavassa normaalissa kuukauden viimeisen päivän palkanmaksussa.

  • Henkilöstöllämme on mahdollisuus hyödyntää yhteistyökumppaneidemme tarjoamia vaihtelevia etuja mm. hotellimajoituksista, vaatteista, terveyspalveluista, huonekaluista ja pysäköinnistä.

  • Tarjoamme ilmaiset kahvit ja teet työntekijöillemme työpäivän aikana yksiköissämme.

Validia lukuina

Paikkakunnalla ympäri Suomen
Työntekijää
Toimipistettä

Meillä opiskelijana