Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Yli-Maarian Validia-taloomme, jossa arjessa kohdataan sekä suuria haasteita että pieniä, puhuttelevia ilon hetkiä joka päivä.

Lähihoitajana kuljet asiakkaan rinnalla arjen kaikissa tilanteissa, rutiineista haastavampiin hetkiin, tarjoten rauhallista ja ammatillista tukea. Asiakkaillamme voi esiintyä haastavaa käyttäytymistä, jumiutumista, voimakkaita tunteenilmauksia tai tilanteita, joissa he tarvitsevat selkeää ohjausta ja turvallista hoitajan läsnäoloa. Työn ytimessä on kyky tukea heitä näistä hetkistä eteenpäin.

Tässä työssä ennakointi, johdonmukaisuus ja rauhallinen vuorovaikutus ovat avainasemassa, ja arkea tuetaan selkeillä rakenteilla, yhteisillä toimintamalleilla sekä vaihtoehtoisilla kommunikointikeinoilla, jotta asiakkaan päivä etenee turvallisesti ja ennustettavasti. Osallistut asiakkaiden hoito- ja tukitoimiin, toteutat lääkehoitoa ja teet päivittäiset kirjaukset, samalla kun arki täyttyy myös hyvistä hetkistä: oivalluksista, naurusta, ulkoilusta, musiikista ja pienistä edistysaskeleista, jotka muistuttavat työn merkityksestä ja tuovat iloa sekä asiakkaalle että sinulle.

Yli‑Maarian Validia‑talo on 18‑paikkainen yksikkö kehitysvammaisille ja autismikirjon asiakkaille. Asukkaat asuvat neljässä ryhmäkodissa omissa asunnoissaan, ja yksikössä hoidetaan vaativia ja erittäin vaativia asiakkaita. Tämä tarkoittaa arkea, jossa on paljon vastuuta ja välillä intensiivisiä tilanteita, mutta myös hyvin tiivis ja lämmin yhteisö – sekä asiakkaiden että työntekijöiden kesken.

Vahvuutemme on moniammatillinen tiimi, jossa jokaisen osaamista arvostetaan ja jossa haasteisiin vastataan yhdessä, ei yksin. Yhteisesti sovitut rakenteet ja toimintatavat, AVEKKI‑koulutus, osaamisen jakaminen ja vahva perehdytys auttavat varmistamaan, että työ on turvallista sekä työntekijälle että asiakkaalle. Kun arki välillä kuormittaa, tiimi kannattelee
 
Tutustu tästä lisää yksikköömme Yli-Maarian Validia-talo. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! 

Tämä tehtävä on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. Työ on kolmivuorotyötä. Aiempi kokemus kehitysvamma‑ tai autismityöstä sekä lääkehoitoluvat ovat eduksi, mutta eivät välttämättömiä. Tärkeintä on kiinnostus työhön, kyky toimia rauhallisesti ja halu oppia. Me tarjoamme vahvan perehdytyksen ja jatkuvan tuen, et joudu selviytymään yksin.

Tarjoamme sinulle

• Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan

• Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen

• Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan G20C + 250€/kk tehtäväkohtaista lisää

• Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi

• Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon

• Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• Koulutusmahdollisuuksia

Edellytämme sinulta

• Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta

• Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin

• Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä

• Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti

• Hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta

• Riittävää suomen kielen taitoa

Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 22.2 asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa sijaistava yksikönjohtaja puh. 044 478 4484 tai kirsi.auranen@validia.fi@validia.fi tai rekrytointiasiantuntija puh. 044 478 4368 tai rekry@validia.fi. 

 ______________________________________________________________

Rekrytoinnin eteneminen

Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.

Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi.

Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.

Validia tuottaa valtakunnallisesti lastensuojelu- ja perhepalveluita sekä asumispalveluita, henkilökohtaista apua, päivätoimintaa ja kuntoutuspalveluita fyysisesti vammaisille, kehitysvammaisille ja muille toimintaesteisille henkilöille. Yhtiö työllistää lähes 3000 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista ympäri Suomea. Olemme savuton työpaikka.

Validia on osa Pohjoismaiden johtavaa hoiva-alan yhtiötä, Ambea-konsernia. Tutustu lisää: validia.fi ja ambea.com.