Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden vammaispalveluita. Haemme kokenutta ja energistä yksikönjohtajaa vastaamaan Turun Validia-talon toiminnasta.

Yksikönjohtajana vastaat laajasta palvelukokonaisuudesta, jossa yhdistyvät henkilöstöjohtaminen, talous, laatu ja operatiivinen arki. Roolissasi olet keskeinen suunnannäyttäjä, joka varmistaa, että toiminta on tavoitteellista, sujuvaa ja kehittyvää myös muuttuvissa ja kuormittavissa tilanteissa.

Johdat yksikköä tilanteessa, jossa tarvitaan vahvaa muutosjohtamista sekä kykyä viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin. Johdat kokonaisuutta yhdessä kahden palvelupäällikön kanssa, jotka raportoivat sinulle suoraan. Yhteisenä tavoitteenanne on varmistaa laadukas, yhtenäinen ja hyvin johdettu kokonaisuus kahdessa yksikössä.

Turun Validia-taloon kuuluu kaksi palvelupistettä, Turku ja Vasaramäki, joissa on yhteensä 83 asukaspaikkaa. Lisäksi yksikössämme toimii päivätoiminta. Asiakkaamme ovat vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä.

Mitä odotamme sinulta?

Etsimme kokenutta johtajaa, joka kykenee johtamaan laajaa kokonaisuutta ja toimii määrätietoisesti myös paineen ja poikkeustilanteiden keskellä. Sinulla on vahva ote talouden, laadun ja keskeisten järjestelmien hallintaan, ja teet itsenäisiä päätöksiä arjen tilanteissa.

Tehtävässä menestymisen kannalta keskeisiä ovat erinomaiset vuorovaikutustaidot sekä näkyvä, läsnä oleva ja henkilöstön kanssa arjessa työskentelevä johtamistyyli. Toimit ratkaisukeskeisesti ja oma-aloitteisesti, etkä jää odottamaan valmiita vastauksia.

Persoonaltasi olet energinen ja kehittämisorientoitunut. Rakennat ympärillesi positiivista tekemisen kulttuuria ja olet aidosti kiinnostunut ihmisistä ja arjen johtamisesta. Sinussa yhdistyy sopivalla tavalla kokemusta sekä uutta intoa.

Miksi meille?

Tarjoamme sinulle vastuullisen ja merkityksellisen johtamistehtävän, jossa pääset aidosti vaikuttamaan arkeen, toiminnan kehittämiseen ja yksikön tulevaisuuteen. Pääset johtamaan kokonaisuutta, jossa yhdistyvät asumispalvelut ja päivätoiminta, sekä rakentamaan toimivaa arkea yhdessä palvelupäälliköiden ja osaavan henkilöstön kanssa.

Toimintaympäristömme on vaativa, mutta tarjoaa samalla mahdollisuuden tehdä konkreettista ja näkyvää muutosta. Meillä sinulla on myös mahdollisuus ammatilliseen kasvuun ja jatkuvaan kehittymiseen osana osaavaa ja kehittyvää organisaatiota. Lisäksi tarjoamme kattavat työsuhde-edut, kuten Epassi-edut (kulttuuri, liikunta ja työmatkat) sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.

Hae mukaan!

Työ alkaa sopimuksen mukaan kesälomakauden jälkeen. Hakuaikaa on 24.5 asti. Liitä hakulomakkeelle ajantasainen CV ja palkkatoiveesi. Lomakkeeseen sisältyy myös ennakkokysymyksiä ja videohakemus, jolla pääset kertomaan itsestäsi.

Aloitamme haastattelut viikolla 22. Hakuprosessin loppuvaiheessa käytämme Refapp-sovellusta suositusten tarkistamiseen sekä teemme soveltuvuusarvioinnin, jotta löydämme parhaiten yksikköömme sopivan johtajan. Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää vammaisten henkilöiden kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote.

Lisätietoja tehtävästä antaa 11.5 alkaen aluepäällikkö Anna Huttunen anna.huttunen@validia.fi tai 044 465 0554. Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä rekrytointiin rekry@validia.fi tai 044 765 0813

Validia tuottaa valtakunnallisesti lastensuojelu- ja perhepalveluita sekä asumispalveluita, henkilökohtaista apua, päivätoimintaa ja kuntoutuspalveluita fyysisesti vammaisille, kehitysvammaisille ja muille toimintaesteisille henkilöille. Yhtiö työllistää lähes 3000 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista ympäri Suomea. Validia on osa Pohjoismaiden johtavaa hoiva-alan yhtiötä, Ambea-konsernia. Olemme savuton työpaikka. Tutustu lisää: validia.fi ja ambea.com.