Tule mukaan rakentamaan jotain aivan uutta. Haluatko olla mukana käynnistämässä täysin uutta yksikköä ja luomassa viihtyisää arkea asukkaille sen ensimmäisistä päivistä lähtien? Nyt siihen on mahdollisuus.

Haemme tukipalvelutyöntekijää vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen loppuvuonna avautuvaan Vihdin Validia-taloon. Tässä tehtävässä pääset mukaan rakentamaan uuden yksikön arkea osana moniammatillista työyhteisöä. Työlläsi on tärkeä merkitys sekä asukkaiden viihtyvyyteen että koko yksikön sujuvaan toimintaan.

Vihdin Validia-talo on 18-paikkainen vaativan palvelun yksikkö kehitysvammaisille ja autisminkirjon asiakkaille. Yksikkö koostuu viidestä ryhmäkodista, ja se on suunniteltu vastaamaan vaativaa tukea tarvitsevien asiakkaiden yksilöllisiin tarpeisiin. Toiminnan keskiössä ovat asiakkaan hyvä elämä, turvallinen arki sekä lämmin ja kodinomainen ympäristö.

Mitä tehtävä pitää sisällään?

Tukipalvelutyöntekijänä vastaat yksikön ruokapalveluun liittyvistä tehtävistä, kuten ruokien tilaamisesta, valmistamisesta, kuumentamisesta ja tarjoilusta. Huolehdit myös tiskeistä sekä keittiöiden ja yhteisten tilojen siisteydestä ja viihtyisyydestä.

Osallistut lisäksi yksikön pyykkihuoltoon ja muihin arjen sujuvuutta tukeviin tehtäviin. Työsi näkyy konkreettisesti asukkaiden päivittäisessä elämässä ja hyvinvoinnissa.

Vaikka tehtävän painopiste on tukipalveluissa, kohtaat työssäsi päivittäin asukkaitamme ja olet tärkeä osa heidän arkeaan. Haemmekin ennen kaikkea henkilöä, joka viihtyy ihmisten parissa ja haluaa omalla työllään olla luomassa kodinomaista ja turvallista ympäristöä. Työvuorot sijoittuvat pääasiallisesti aamuvuoroihin.

Mitä odotamme sinulta?

• Hygieniapassia

• Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa

• Oma-aloitteista ja vastuullista työotetta

• Positiivista asennetta ja halua työskennellä osana työyhteisöä

Katsomme eduksi ravitsemusalan koulutuksen esimerkiksi ravintola- ja catering-alalta sekä aikaisemman kokemuksen vastaavista tehtävistä. Arvostamme hyvää palveluasennetta, kykyä organisoida omaa työtä sekä halua osallistua yhteisen arjen rakentamiseen. Tehtävässä menestyy henkilö, joka tarttuu asioihin oma-aloitteisesti ja suhtautuu lämpimästi sekä asukkaisiin että työyhteisöön.

Tutustu lisää yksikköömme Vihdin Validia-talo ja kurkkaa Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!

Arvomme Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus näkyvät arjessamme joka päivä. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluiksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme.

Tarjoamme sinulle

• Mahdollisuuden osallistua täysin uuden yksikön käynnistämiseen

• Suunnitelmallisen perehdytyksen osaamisesi mukaan

• Osaavan ja kannustavan työyhteisön sekä asiantuntijaverkoston tuen

• Koulutus- ja kehittymismahdollisuuksia

• Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan G16A

• Työsuhde-edut, kuten Epassi-edun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon

Edellytämme sinulta lisäksi Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä sekä Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti

Hae mukaan rakentamaan uutta

Toivomme, että pystyt aloittamaan tehtävässä lokakuun aikana, jolloin pääset mukaan uuden yksikön valmisteluun ja käynnistämiseen ennen sen avautumista marraskuun alussa.

Huomioithan, että käsittelemme vain hakulomakkeen kautta tulleet hakemukset. Hakuaika on 6.9. saakka. Haastattelut pidetään 17.9 pääkonttorillamme Helsingin Ruskeasuolla, joten varauduthan tähän jo hakemusta jättäessäsi. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointiasiantuntija Mira Haukka puh. 044 478 4368 tai sähköpostitse rekry@validia.fi.

Rekrytoinnin eteneminen

Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.

Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi.

Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.

Validia tuottaa valtakunnallisesti lastensuojelu- ja perhepalveluita sekä asumispalveluita, henkilökohtaista apua, päivätoimintaa ja kuntoutuspalveluita fyysisesti vammaisille, kehitysvammaisille ja muille toimintaesteisille henkilöille. Yhtiö työllistää lähes 3000 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista ympäri Suomea. Olemme savuton työpaikka.

Validia on osa Pohjoismaiden johtavaa hoiva-alan yhtiötä, Ambea-konsernia. Tutustu lisää: validia.fi ja ambea.com.