Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt ohjaajaa (sosionomi AMK) vakituiseen työsuhteeseen lastensuojeluyksikköömme Pitkäjärven Validia-kotiin.

Etsimme sosionomia, joka on innostunut, sitoutunut ja valmis kasvamaan osana ammattitaitoista ja lämminhenkistä työyhteisöä. Tarjoamme sinulle suunnitelmallisen perehdytyksen, kannustavan työyhteisön sekä mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä lasten ja nuorten parissa. Meillä et jää yksin, vaan saat tueksesi osaavat kollegat, jotka auttavat sinua onnistumaan työssäsi.

Pitkäjärven Validia-koti on 6-paikkainen erityisen huolenpidon yksikkö, jonka kohderyhmänä ovat 12–17-vuotiaat erityisen huolenpidon päätöksen saaneet nuoret. Tarjoamme modernia, laadukasta ja vaikuttavaa erityisen huolenpidon palvelua lastensuojelun kaikkein haastavimmissa tilanteissa oleville lapsille ja nuorille, jotka tarvitsevat vahvaa tukea haitallisen käyttäytymisen pysäyttämiseen sekä uusien toimintatapojen löytämiseen. Toimintamme perustuu systemaattiseen lastensuojeluun, jossa nuori kohdataan yksilöllisesti ja hänen tilanteensa huomioidaan kokonaisvaltaisesti. Tavoitteenamme on turvallinen, suunnitelmallinen ja tavoitteellinen kuntoutumisjakso.

Työsi meillä

Ohjaajana toimit osana moniammatillista tiimiä ja vastaat lasten päivittäisestä ohjauksesta, kasvatuksesta ja hoidosta. Työ on tavoitteellista ja suunnitelmallista, ja se perustuu jokaisen lapsen yksilölliseen asiakassuunnitelmaan. Arjessamme korostuvat turvalliset ja ennakoitavat rakenteet, lapsen yksilöllinen kohtaaminen sekä tunneperustainen työote. Olet mukana niin arjen hetkissä, harrastuksissa, ulkoilussa ja yhteisessä tekemisessä kuin tilanteissa, joissa harjoitellaan tunteiden säätelyä, vaikeiden asioiden käsittelyä ja uusien toimintatapojen löytämistä turvallisen aikuisen tuella.

Toimit nimettyjen lasten omaohjaajana ja teet tiivistä yhteistyötä heidän läheistensä, sosiaalitoimen sekä muiden verkostojen kanssa. Perheiden kanssa tehtävä työ on tärkeä osa Pitkäjärven toimintaa, ja tuemme aktiivisesti nuoren ja hänen läheistensä välistä vuorovaikutusta sekä kuntoutumista. Erityisen huolenpidon työssä luottamuksellisten suhteiden rakentaminen, pitkäjänteinen työskentely ja verkostoyhteistyö ovat keskeisessä roolissa.

Kodin arki rakentuu yhdessä tekemisestä, ruoanlaitosta, ulkoilusta ja yhteisistä puuhista, mutta myös niistä hetkistä, jolloin harjoitellaan vaikeiden asioiden kohtaamista ja ratkaisemista yhdessä. Arvostamme erityisesti nepsy-, kiintymyssuhde- ja traumaymmärrystä sekä halua kehittää omaa ammatillisuutta osana työyhteisöä. Eduksi katsomme mielenterveys- ja päihdetyön osaamisen. Työskentelyämme ohjaa vahva terapeuttinen orientaatio ja kuntouttava työote. Työtä tehdään kahdessa vuorossa, ja siihen sisältyy myös kodinhoidollisia tehtäviä osana yhteistä arkea.

Tutustu lisää Pitkäjärven Validia-kotiin ja kurkkaa Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!

Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Meille jokainen lapsi ja perhe on ainutlaatuinen, ja rakennamme tuen heidän tarpeistaan lähtien.

Tarjoamme sinulle

• Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan

• Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen

• Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan (G24D)

• Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon

• Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• Koulutusmahdollisuuksia

Edellytämme sinulta

• Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta, sosionomi

• Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin

• Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä

• Lapsen kanssa työskentelevän rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti

• Suoritettua hygieniapassia

• B-ajokorttia

• Sote-korttia

Jos haluat työn, jossa saat olla osa pientä ja välittävää yhteisöä, jossa nauru ja lämpö kuuluvat jokaiseen päivään, lähde mukaan meidän matkaamme! Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, niin tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Kaisa Lantta puh. 050 556 5527 tai kaisa.lantta@validia.fi.

Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.