Tule mukaan uuteen porukkaan keikkatyöntekijäksi

Oletko kiinnostunut ohjauksellisesta työstä kehitysvammaisten ja autisminkirjon asiakkaiden parissa? Etsitkö joustavaa keikkatyötä, jossa pääset tukemaan asiakkaiden hyvää arkea ja vahvistamaan heidän osallisuuttaan?

Haemme lähihoitajia keikkatyöhön loppuvuonna avautuvaan Vihdin Validia-taloon. Voit olla jo valmis lähihoitaja tai opintojesi loppuvaiheessa. Keikkatyöntekijänä pääset osaksi uuden yksikön arkea ja työskentelemään kehitysvammaisten ja autisminkirjon asiakkaiden parissa heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti.

Vihdin Validia-talo on 18-paikkainen kehitysvammaisten ja autisminkirjon asiakkaiden palveluyksikkö. Toiminnan keskiössä ovat asiakkaan hyvä elämä, turvallinen arki, osallisuus sekä kuntouttava ja yksilöllinen työote.

Mitä tehtävä pitää sisällään?

Työ on ennen kaikkea asiakkaiden arjessa rinnalla kulkemista, ohjausta ja yksilöllistä tukea. Lähihoitajana toimit osana moniammatillista tiimiä ja tuet asiakkaiden osallisuutta, toimintakykyä ja hyvää elämää heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Päivittäisessä työssä korostuvat vuorovaikutustaidot, läsnäolo sekä kyky kohdata erilaisia tuen tarpeita omaavia asiakkaita.

Teet yhteistyötä asiakkaiden läheisten, verkostojen ja muun työyhteisön kanssa. Uutena yksikkönä rakennamme yhteisiä toimintatapoja ja arkea yhdessä, ja myös keikkatyöntekijänä olet tärkeä osa työyhteisöämme.

Saat työsi tueksi perehdytyksen, kollegoiden tuen sekä moniammatillisen verkoston osaamisen. Yksikössä työskennellään kolmessa vuorossa, ja keikkatyöntekijänä voit tehdä vuoroja joustavasti oman tilanteesi mukaan.

Mitä toivomme sinulta?

Arvostamme kokemusta kehitysvamma-alalta sekä autisminkirjon asiakkaiden kanssa työskentelystä. Eduksi katsomme nepsy-osaamisen sekä kokemuksen vaativaa tukea tarvitsevien asiakkaiden, mielenterveyskuntoutujien tai vaativan lastensuojelun parissa työskentelystä.

Toivomme sinulta kykyä kohdata erilaisia ihmisiä rauhallisesti, johdonmukaisesti ja asiakaslähtöisesti myös haastavissa tilanteissa. Arvostamme osaamista vaihtoehtoisista kommunikaatiomenetelmistä, kuten kuvien tai tukiviittomien käytöstä.

Työskentelet vastuullisesti ja oma-aloitteisesti, mutta osaat hyödyntää myös tiimin ja moniammatillisen yhteistyön vahvuuksia. Keikkatyössä arvostamme joustavuutta ja valmiutta tulla osaksi erilaisia työvuoroja ja tilanteita.

Tutustu lisää yksikköömme Vihdin Validia-talo ja kurkkaa Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!

Arvomme Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus näkyvät arjessamme joka päivä. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluiksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme.

Tarjoamme sinulle

• Joustavan mahdollisuuden tehdä keikkatyötä oman elämäntilanteesi mukaan

• Mahdollisuuden päästä mukaan uuden yksikön toimintaan sen alkumetreiltä lähtien

• Suunnitelmallisen perehdytyksen osaamisesi mukaan

• Osaavan ja kannustavan työyhteisön sekä asiantuntijaverkoston tuen

• Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan G20C

• Vaihtelevan ja merkityksellisen työn, jossa pääset köyttämään ja kehittämään osaamistasi

• Mahdollisuuden tehdä keikkoja myös säännöllisemmin oman tilanteesi ja yksikön tarpeiden mukaan

Edellytämme sinulta

• Lähihoitajan tutkintoa tai loppuvaiheen opintoja

• Sosiaalihuollon laillistetun ammattihenkilön rekisteröintiä JulkiSuosikkiin

• Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä

• Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti

• Sujuvaa suomen kielen taitoa

• Hygieniapassia

Hae mukaan keikkaporukkaamme

Yksikkömme käynnistyy marraskuun aikana, ja etsimme nyt keikkatyöntekijöitä vahvistamaan uutta työyhteisöämme. Olitpa etsimässä satunnaisia vuoroja tai mahdollisuutta keikkailla säännöllisemmin, jätä meille hakemuksesi!

Huomioithan, että käsittelemme vain hakulomakkeen kautta tulleet hakemukset. Haastattelemme hakijoita koko hakuajan aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointiasiantuntija Mira Haukka puh. 044 478 4368 tai sähköpostitse rekry@validia.fi.

Rekrytoinnin eteneminen

Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.

Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi.

Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.

Validia tuottaa valtakunnallisesti lastensuojelu- ja perhepalveluita sekä asumispalveluita, henkilökohtaista apua, päivätoimintaa ja kuntoutuspalveluita fyysisesti vammaisille, kehitysvammaisille ja muille toimintaesteisille henkilöille. Yhtiö työllistää yli 3000 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista ympäri Suomea. Olemme savuton työpaikka.

Validia on osa Pohjoismaiden johtavaa hoiva-alan yhtiötä, Ambea-konsernia. Tutustu lisää: validia.fi ja ambea.com.