Haluatko päästä rakentamaan uudenlaista, vaativan sijaishuollon arkea? Haemme yksikönjohtajaa Huittisten Validia-kotiin käynnistämään uutta EHO-toimintaamme ja rakentamaan yhdessä työryhmän kanssa toimivaa ja turvallista arkea.

Huittisten Validia-kodissa käynnistyy uusi 6-paikkainen erityisen huolenpidon yksikkö (EHO), jonka kohderyhmänä ovat 12–17-vuotiaat erityisen huolenpidon päätöksen saaneet lapset ja nuoret. Yksikössä tarjoamme erityisen vaativaa sijaishuoltoa lapsille ja nuorille, jotka tarvitsevat vahvaa, yksilöllistä tukea sekä turvallisia ja selkeitä rakenteita arkeensa.

Yksikönjohtajana vastaat yksikön toiminnasta kokonaisuutena ja olet keskeisessä roolissa uuden EHO-toiminnan käynnistämisessä. Pääset rakentamaan yhdessä työryhmän kanssa toimivia rakenteita ja toimintatapoja sekä luomaan vahvaa pohjaa yksikön arjelle. Johdat toimintaa käytännönläheisesti ja huolehdit, että lasten ja nuorten arki on turvallista, tavoitteellista ja heidän yksilölliset tarpeensa huomioivaa.

Olet vahvasti läsnä yksikön arjessa ja osallistut myös lasten ja nuorten kanssa tehtävään hoito- ja kasvatustyöhön. Näin tunnet yksikön arjen ja pystyt olemaan henkilöstön tukena myös haastavissa tilanteissa. Johdat työyhteisöä valmentavalla ja selkeällä otteella sekä rakennat sujuvaa yhteistyötä niin oman tiimin kuin lasten ja nuorten verkostojen ja muiden yhteistyötahojen kanssa.

Mitä odotamme sinulta?

Sinulla on vahva ymmärrys lastensuojelun sijaishuollosta ja kokemusta esihenkilötyöstä. Olet johtajana rauhallinen, johdonmukainen ja läsnä oleva, ja pystyt säilyttämään ammatillisen otteesi myös haastavissa ja nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Teet päätöksiä, viet asioita eteenpäin ja osaat pitää useita kokonaisuuksia hallinnassa.

Johdat henkilöstöäsi lähellä arkea. Olet työryhmän tukena, sparraat ja autat löytämään ratkaisuja myös silloin, kun työ nuoren kanssa haastaa. Sinulla on rohkeutta tarttua tilanteisiin, mutta myös kykyä pysähtyä, kuunnella ja luoda ympärillesi turvallisuutta. Tämä on tehtävä, jossa vahva ammatillisuus, käytännön sijaishuollon osaaminen ja ihmisten johtaminen kulkevat tiiviisti rinnakkain.

Toivomme sinulta

• soveltuvaa sosiaalialan korkeakoulututkintoa

• vähintään kolmen vuoden kokemusta lastensuojelun sijaishuollosta

• kokemusta esihenkilötyöstä ja henkilöstön johtamisesta

• hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja organisointitaitoja

• sujuvaa suomen kielen osaamista.

Kokemus vaativasta sijaishuollosta antaa sinulle hyvän pohjan tehtävään. Aiempi kokemus erityisen huolenpidon työstä on eduksi, mutta ei välttämätöntä. Arvostamme myös muuta tehtävää tukevaa erityisosaamista esimerkiksi mielenterveys- ja päihdetyöstä tai neuropsykiatrisesta työskentelystä.

Miksi meille?

Tässä tehtävässä pääset mukaan rakentamaan jotakin uutta ja merkityksellistä. Saat mahdollisuuden vaikuttaa siihen, millaiseksi yksikön arki, toimintatavat ja työyhteisö muodostuvat. Työ on vaativaa, mutta samalla siinä pääset näkemään konkreettisesti, mitä turvallinen arki, vahva ammatillinen tuki ja oikeanlainen kohtaaminen voivat nuoren elämässä saada aikaan.

Johtajana et jää yksin, vaan saat tueksesi työryhmän, Validian lastensuojelun osaajat ja muun organisaation tuen. Samalla pääset kehittämään omaa osaamistasi vaativan sijaishuollon johtajana.

Tarjoamme lisäksi kattavat työsuhde-edut, kuten Epassi-edut (kulttuuri, liikunta ja työmatkat) sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.

Haluatko kurkistaa jo etukäteen meidän arkeemme? Tutustu Validian lastensuojeluun ja seuraa meitä myös Instagramissa.

Hae mukaan

Kiinnostuitko? Liitä hakemuksellesi ajantasainen CV ja palkkatoiveesi. Hakemuksen yhteydessä vastaat muutamaan ennakkokysymykseen ja teet lyhyen videotehtävän. Videolla haluamme kuulla ajatuksiasi omin sanoin, eikä teknistä toteutusta arvioida.

Hakuaikaa on 29.11 saakka. Ensimmäiset haastattelut järjestetään Teamsissa 3.12. klo 12–16, joten varauduthan mahdollisuuksien mukaan jo hakuvaiheessa tähän ajankohtaan. Hakuprosessin loppuvaiheeseen kuuluvat soveltuvuusarviointi ja suositusten tarkistaminen Refapp-sovelluksella.

Tehtävään valitun tulee esittää lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote sekä edellytämme tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9–16 aluepäällikkö Tommi Mustonen, puh. 050 535 9543, tommi.mustonen@validia.fi. Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä rekrytointiasiantuntijaan, puh. 044 478 4368.

Validia tuottaa valtakunnallisesti lastensuojelu- ja perhepalveluita sekä asumispalveluita, henkilökohtaista apua, päivätoimintaa ja kuntoutuspalveluita fyysisesti vammaisille, kehitysvammaisille ja muille toimintaesteisille henkilöille. Yhtiö työllistää yli 3000 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista ympäri Suomea. Validia on osa Pohjoismaiden johtavaa hoiva-alan yhtiötä, Ambea-konsernia. Olemme savuton työpaikka.

Tutustu lisää: validia.fi ja ambea.com.