Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Validialle. Haemme tukipalvelutyöntekijää osa-aikaiseen (60%) työsuhteeseen Porslahden Validia-taloon.

Tukipalvelutyöntekijänä työtehtäviisi kuuluvat ruokapalvelun tehtävät kuten ruokien tilaaminen, valmistaminen, kuumentaminen ja esille laitto. Huolehdit tiskeistä, keittiön ja yhteisten tilojen viihtyisyydestä ja siisteydestä. Osallistut myös talomme pyykkihuoltoon. Työtä tehdään maanantaista sunnuntaihin pääosin aamuvuorossa.

Sinulla on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hygieniapassi ja innostunut sekä oma-aloitteinen asenne työhön. Kohtaat päivittäin yksikkömme asiakkaita ja osallistut heidän arkeensa, joten haemme ensisijaisesti hyvää tyyppiä osaksi yhteisöämme. Arvostamme ravitsemisalan osaamista sekä työkokemusta vastaavista tehtävistä. 

Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme.

Tutustu lisää yksikköömme Porslahden Validia-talo ja kurkkaa Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!

Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Käsittelemme vain hakulomakkeen kautta tulleet hakemukset. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa. Lisätietoja antaa yksikönjohtaja Taija Vuori puh. 044 765 0875 tai taija.vuori@validia.fi sekä rekrytointikoordinaattori puh. 044 765 0813 tai rekry@validia.fi

Tarjoamme sinulle

• Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan
• Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen
• Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan G17B lisäksi, mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta
• Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon
• Kattavat työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun, työsuhdepolkupyöräedun ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
• Koulutusmahdollisuuksia

Edellytämme sinulta

• Suoritettua hygieniapassia
• Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä
• Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti

_________________________________________________________

Rekrytoinnin eteneminen

Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.

Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi.

Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.

Validia tuottaa vammaisille henkilöille suunnattuja asumis- ja kuntoutuspalveluita, päivätoimintaa sekä henkilökohtaisen avun palveluita. Validiassa työskentelee yli 2600 sote-alan ammattilaista ja meillä on yli 50 yksikköä eri puolilla Suomea. Olemme savuton työpaikka. Validia on osa Pohjoismaiden johtavaa hoiva-alan yhtiötä, Ambea-konsernia. Yhteinen tavoitteemme Ambea-konsernissa on olla laatujohtaja hoivapalveluissa ja työtämme ohjaa yhteinen arvopohjamme. Lue lisää: validia.fi.