Tule mukaan luomaan yhdessä elämäsi tarinaa. Haemme palvelupäällikköä Oulun Validia-taloon.

Oletko kiinnostunut kehittämään osaamistasi vammaispalveluissa ja toimimaan vastuutehtävissä? Haemme tiimiimme palvelupäällikköä, jolla on sairaanhoitajan pätevyys ja halu yhdistää hallinnollinen vastuu sekä hoitotyön asiantuntijuus. Työaikasi jakautuu 50 % hallinnollisiin tehtäviin ja 50% asiakastyöhön.

Palvelupäällikkönä vastaat yksikön arjen organisoinnista ja sujuvuuden tukemisesta. Huolehdit siitä, että asiakkaiden palveluiden laatu toteutuu ja sen seuranta tapahtuu yhteistyössä henkilöstön kanssa. Tehtäviisi kuuluu myös yksikön lääkehoidon kokonaisvastuu sekä asukkaiden lääkehoidon suunnittelu, toteutus ja seuranta. Varmistat henkilöstön lääkehoidon osaamisen ja perehdyttämisen sekä huolehdit lääkelupaprosesseista. Lisäksi vastaat turvallisen lääkehoidon toteutumisesta ja lääkehoitosuunnitelmien laatimisesta.

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden, henkilöstön, yksikönjohtajan ja eri sidosryhmien kanssa. Kehität yksikön toimintaa ja henkilöstön osaamista sekä hoidat hallinnollisia tehtäviä, omavalvontaa ja toimit yksikönjohtajan sijaisena tarvittaessa.

Lääkevastaavana sairaanhoitajana perehdyt perusteellisesti asiakkaidemme terveydentilaan ja sairauden hoitoon. Toimit näiden kokonaisuuksien asiantuntijana yhteistyössä terveydenhuollon ammattilaisten ja yksikön hoitotiimin kanssa.

Sinulla on sairaanhoitajan koulutus ja olet jo kerryttänyt työkokemusta asumispalveluista. Esihenkilökoulutus ja -kokemus sekä RAI-osaaminen katsotaan eduksesi. Arvostamme henkilöä, joka ajattelee sekä asiakkaiden että työntekijöiden parasta, on aidosti läsnä arjessa ja tukee tiimiä parhaansa mukaan. Olet kuunteleva ja keskusteleva tiimipelaaja, jolla on rohkeutta tarttua myös epäkohtiin.

Oulun Validia-talo on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, jossa asuu 40 asiakasta. Asiakkaamme ovat vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä.

Tutustu tästä Oulun Validia-taloon. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!

Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme.

Tarjoamme sinulle

Kattavan perehdytyksen
Validian laajan kollegaverkoston tuen ja mentoriohjelman
Työympäristön, jossa tuetaan ammatillista kasvua ja työhyvinvointia
Kattavat työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon

Edellytämme sinulta

Sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tutkintoa
Terveydenhuollon laillistetun ammattihenkilön rekisteröintiä JulkiTerhikkiin
Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä
Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti

Hae osaksi Oulun Validia-talon tiimiä jo tänään! Huomioithan, että käsittelemme vain hakulomakkeen kautta tulleet hakemukset. Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa yksikönjohtaja Katri Siltakoski, p. 044 551 2436 tai sähköpostitse katri.siltakoski@validia.fi sekä rekrytointikoordinaattori p. 044 765 0965 tai rekry@validia.fi

________________________________________________________________________

Rekrytoinnin eteneminen

Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.

Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi.

Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.

_________________________________________________________________________

Validia tuottaa valtakunnallisesti lastensuojelu- ja perhepalveluita sekä asumispalveluita, henkilökohtaista apua, päivätoimintaa ja kuntoutuspalveluita fyysisesti vammaisille, kehitysvammaisille ja muille toimintaesteisille henkilöille. Yhtiö työllistää lähes 3000 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista ympäri Suomea. Olemme savuton työpaikka.

Validia on osa Pohjoismaiden johtavaa hoiva-alan yhtiötä, Ambea-konsernia. Tutustu lisää: validia.fi ja ambea.com.