Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Yli-Maarian Validia-taloon.

Etsimme nyt lähihoitajaa, joka on innostunut, sitoutunut ja valmis kasvamaan osana ammattitaitoista ja lämminhenkistä tiimiämme. Aktiivinen työote sekä aito halu mahdollistaa kehitysvammaiselle asiakkaalle laadukas, hänen itsensä näköinen arki ovat meille tärkeitä. Työpäivät muodostuvat asiakkaan ohjaamisesta ja avustamisesta sekä toimintakyvyn tukemisesta hänen päivittäisissä toimissaan. Työtä ohjaa asiakkaan palveluiden toteuttamissuunnitelma ja vastuisiin kuuluu lääkehoidon toteuttaminen ja päivittäinen kirjaaminen. Henkilökunnan järjestämä viriketoiminta ja ulkoilu asukkaiden kanssa tuo päiviin rutiineja sekä hauskaa yhteistä tekemistä, ja halutessaan meillä pääsee myös kehittämään päivätoimintaa ja aktiviteetteja yhdessä työkavereiden ja asukkaiden kanssa.

Tehtävä on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Työ on 3-vuorotyötä. Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus kehitysvammatyöstä tai autismityöstä sekä suoritetut lääkehoitoluvat. Kaikkein tärkeintä on kuitenkin avoin mieli ja positiivinen asenne sekä rauhallinen työote, me huolehdimme perehdytyksen ja muut valmiudet työntekoa varten, kuten AVEKKI-koulutuksen.

Yli-Maarian Validia-talo on 18-paikkainen yksikkö kehitysvammaisille ja autismikirjon asiakkaille. Asunnot on jaettu neljään ryhmäkotiin ja jokaisella asiakkaallamme on oma asunto. Asiakkaillamme voi olla esimerkiksi vaikeuksia selviytyä itsenäisesti kotona, koulussa tai töissä, heillä voi olla käyttäytymisen haasteita, jumiutumista ja pakko-oireita ja erilaisia mielenterveydellisiä haasteita kuten masennusta tai ahdistuneisuutta. Yksikössämme hoidetaan vaativia ja erittäin vaativia kehitysvammaisia ja autismikirjon asiakkaita. Työkin siten on vaativaa, mutta töitä tehdään työryhmässä yhdessä: tukena on moniammatillinen sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten tiimi, jossa jokaisen ammattitaitoa ja osaamista arvostetaan. Meillä toimitaan asiakaslähtöisesti ja kannustetaan asiakkaitamme omannäköiseen elämään.
 
Tutustu tästä lisää yksikköömme Yli-Maarian Validia-talo. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! 

Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme.

Tarjoamme sinulle

• Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan

• Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen

• Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan G20C + 250€/kk tehtäväkohtaista lisää

• Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi

• Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon

• Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• Koulutusmahdollisuuksia

Edellytämme sinulta

• Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta

• Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin

• Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä

• Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti

• Hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta

• Riittävää suomen kielen taitoa

Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 29.1 asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa sijaistava yksikönjohtaja puh. 044 478 4484 tai kirsi.auranen@validia.fi@validia.fi tai rekrytointikoordinaattori puh. 044 765 0856 tai rekry@validia.fi. 

 ______________________________________________________________

Rekrytoinnin eteneminen

Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.

Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi.

Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.

Validia tuottaa valtakunnallisesti lastensuojelu- ja perhepalveluita sekä asumispalveluita, henkilökohtaista apua, päivätoimintaa ja kuntoutuspalveluita fyysisesti vammaisille, kehitysvammaisille ja muille toimintaesteisille henkilöille. Yhtiö työllistää lähes 3000 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista ympäri Suomea. Olemme savuton työpaikka.

Validia on osa Pohjoismaiden johtavaa hoiva-alan yhtiötä, Ambea-konsernia. Tutustu lisää: validia.fi ja ambea.com.