Etsimme määräaikaiseen tehtävään HR-asiantuntijaa vahvistamaan HR-tiimiämme. Tehtävä painottuu henkilöstön osaamiseen, oppimiseen ja perehdyttämiseen liittyvien prosessien ja toimintatapojen jatkuvaan parantamiseen.

Tehtävässäsi

Toimit muun HR-tiimin kanssa osaamisen kehittämisen asiantuntijana ja osallistut siihen liittyvien kokonaisuuksien suunnitteluun, toteutukseen ja kehittämiseen. Vastaat omalta osaltasi henkilöstön kehittämiseen liittyvien käytäntöjen eteenpäin viemisestä sekä tuotat tietoa ja näkemyksiä päätöksenteon tueksi.

Työsi painopisteitä ovat muun muassa:

• henkilöstökyselyiden analysointi ja jatkotoimenpiteiden tukeminen

• henkilöstön osaamisen, perehdyttämisen ja oppimisen toimintamallien kehittäminen

Mitä odotamme sinulta?

Olet kokenut HR-ammattilainen, jolla on näyttöjä henkilöstön kehittämiseen liittyvien kokonaisuuksien suunnittelusta, toteuttamisesta ja eteenpäin viemisestä. Työskentelet itsenäisesti, mutta osaat myös rakentaa toimivaa yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa.

Tehtävässä menestyminen edellyttää:

• useamman vuoden kokemusta HR-asiantuntijatehtävistä, erityisesti henkilöstön kehittämisen parista

• kokemusta sekä näkemystä henkilöstökyselyiden tulosten analysoinnista ja hyödyntämisestä kehittämistyössä sekä toimenpiteiden viemisestä käytäntöön

• ymmärrystä oppimisesta, osaamisen ja perehdyttämisen kehittämisestä

• analyyttistä työotetta ja kykyä hyödyntää dataa kehittämisen tukena

• kokemusta työntekijävaltaisesta toimintaympäristöstä.

Sosiaali- ja terveysalan tuntemus katsotaan eduksi, mutta se ei ole tehtävässä menestymisen edellytys.