Tule johtamaan ja kehittämään Tampereen Validia-talon arkea.

Haemme nyt kahta palvelupäällikköä vahvistamaan Tampereen Validia-talon esihenkilötiimiä. Etsimme sairaanhoitajataustaisia esihenkilöitä, joilla on jo kokemusta johtamisesta. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan siihen, millaista arki on niin työntekijöille kuin asiakkaillekin. Johdat ihmisiä, kehität toimintaa ja pidät huolen siitä, että laadukas palvelu toteutuu suuressa ja monipuolisessa toimintaympäristössä.

Palvelupäällikkönä olet näkyvä ja helposti lähestyttävä esihenkilö, joka tuntee työyhteisön arjen ja on henkilöstön tukena siellä, missä työtä tehdään. Vastaat oman vastuualueesi toiminnasta, henkilöstöstä ja arjen sujuvuudesta. Viet toimintaa tavoitteellisesti eteenpäin ja työskentelet tiiviissä yhteistyössä yksikönjohtajan ja muiden palvelupäälliköiden kanssa. Oma esihenkilösi on yksikönjohtaja.

Vastuullasi on muun muassa:

• henkilöstön johtaminen, resursointi ja osaamisen kehittäminen

• laadukkaan ja turvallisen hoidon ja palvelun varmistaminen

• omavalvonnan toteutuminen ja toiminnan kehittäminen

• sovittujen toimintatapojen ja ohjeiden toteutumisen seuranta

• henkilöstö- ja asiakasturvallisuuden varmistaminen

• yhteistyö henkilöstön, asiakkaiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa.

Tampereen Validia-talo on Suomen suurin hoivapalvelukokonaisuus, jossa on yli 100 asiakaspaikkaa. Kolmesta rakennuksesta muodostuvassa esteettömässä talossa tarjoamme monipuolisia asumis- ja kuntoutuspalveluja vammaisille ihmisille erilaisiin elämäntilanteisiin ja tuen tarpeisiin. Talossa on palveluasumisen asuntojen lisäksi kolme ryhmäkotia sekä paikkoja lyhytaikaiseen, arvioivaan ja valmentavaan asumiseen. Saman katon alta löytyvät myös päivätoiminta, ateriapalvelut ja kuntoutuspalvelut.

Kurkkaa myös Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!

Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme.

Tarjoamme sinulle

• hyvän perehdytyksen ja tuen tehtävässä onnistumiseen

• laajan kollegaverkoston sekä mentoroinnin tuen

• mahdollisuuksia kehittää omaa osaamistasi ja kasvaa johtajana

• monipuoliset työsuhde-edut, kuten Epassin liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• työkykyä tukevan, lakisääteistä laajemman työterveyshuollon

Edellytämme sinulta

• sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tutkintoa

• vähintään kahden vuoden kokemusta esihenkilö- tai johtamistehtävistä

• terveydenhuollon laillistetun ammattihenkilön rekisteröintiä JulkiTerhikkiin

• tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä

• rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti

Hae mukaan

Hakuaikaa on 29.11.2026 asti. Liitä hakemukseesi ajantasainen CV ja palkkatoiveesi. Hakulomakkeeseen sisältyy myös ennakkokysymyksiä ja videohakemus, jonka avulla pääset kertomaan itsestäsi.

Ensimmäiset haastattelut järjestetään 3.12. ja jatkoon etenevät hakijat kutsutaan haastatteluun Tampereen Validia-talolle 14.12.

Hakuprosessin loppuvaiheessa tarkistamme jatkoon etenevien hakijoiden suosittelijat Refapp-palvelun avulla sekä toteutamme soveltuvuusarvioinnin.

Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Hanna Honkakorpi p. 044 465 0571 tai hanna.honkakorpi@validia.fi. Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä rekrytointiin rekry@validia.fi tai 044 765 0813

Validia tuottaa valtakunnallisesti lastensuojelu- ja perhepalveluita sekä asumispalveluita, henkilökohtaista apua, päivätoimintaa ja kuntoutuspalveluita fyysisesti vammaisille, kehitysvammaisille ja muille toimintaesteisille henkilöille. Yhtiö työllistää lähes 3000 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista ympäri Suomea. Validia on osa Pohjoismaiden johtavaa hoiva-alan yhtiötä, Ambea-konsernia. Olemme savuton työpaikka.

Tutustu lisää: validia.fi ja ambea.com.